Kai Reinhardt
5. Juli 2021
Digital Leadership
Der Megatrend Digitalisierung verändert mit neuen Technologien, Kundenbedürfnissen, Marktstrukturen und Geschäftsmodellen sowie veränderten Erwartungen der Mitarbeitenden die Situation traditioneller Organisationen radikal.
Führungskräfte und Eigentümer sind von diesem Wandel besonders betroffen, da sie die erforderlichen Strategiewechsel definieren und deren Umsetzung steuern müssen.
Dabei müssen sie der veränderten Situation Rechnung tragen und ihren Führungsstil in zwei Dimensionen weiterentwickeln: einerseits in der Digitalen Intensität der Führung, anderseits auch im Transformationsmanagement.
Der neue Führungsstil «Digital Leadership» verspricht somit die erfolgreiche Führung von Organisationen in Zeiten der digitalen Transformation.
Digital Leadership Quick Check
Das Digital Leadership Institut ermöglicht Ihnen eine erste Standortbestimmung bezüglich exemplarischer neuer Führungskompetenzen.
Grundlage des Quick Checks ist ein praxisorientiertes Digitales Kompetenzmodell, welches auf der Basis zahlreicher Studien und Publikationen entwickelt wurde.
Persönliche Standortbestimmung
Stellen Sie in wenigen Minuten fest, ob Sie heute schon das Zeug zum Digital Leader haben.
Rasches Resultat
Die Teilnahme dauert ca. 5 Minuten, das Resultat erhalten Sie nach wenigen Minuten per E-Mail zugestellt.
Kostenlos
Die Teilnahme am Quick Check ist unverbindlich und kostenlos.
Wissenschaftlich fundiert
Die in der Befragung eingesetzten Indikatoren stammen aus einer aktuellen Analyse zahlreicher Studien und Publikationen (World Economic Forum, EU Digital Competence Framework, Stifterverband und andere)
Jetzt beim Digital Leadership Quick Check teilnehmen
Über das Digital Leadership Institute
Das Digital Leadership Institute sammelt, generiert und bewertet aktuelles Wissen, Tools und Methoden rund um Digital Leadership und stellt ausgewählte Grundlagen öffentlich zur Verfügung.
Beratend unterstützt es zudem Unternehmen und Führungskräfte dabei, Digital Leadership Kompetenzen systematisch auf- und auszubauen.
Das übergeordnete Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft und Verwaltung zu stärken.
Unsere Team-Mitglieder sind ausgewiesene Experten im Bereich Digital Leadership und Strategie.
Unsere Partner
Unsere Partner unterstützen uns beim Aufbau und dem Betrieb der Plattform.
Dienstleistungen
Unternehmen und Führungskräfte unterstützen wir dabei, Digital Leadership Kompetenzen systematisch auf- und auszubauen.
Digital Leadership Programm
Führungskräfte-Entwicklung auf Basis eines digitalen Kompetenzmodells und einer Erhebung der aktuellen Situation.
Digitales Kompetenzmodell
Auf der Grundlage der aktuellen Unternehmens- oder Digitalstrategie und des existierenden Rollenmodells schaffen wir das Fundament für die Entwicklung der Organisation.
Digitale Strategie
Firmenübergreifende digitale Ziele, Roadmap, organisatorische Zuständigkeiten auf Basis eines Bestands- und Potentialanalyse.
Karriereberatung
Mit Blick auf Ihre beruflichen Ambitionen, individuelle Kompetenzsituation und weitere Rahmenbedingungen stellen wir Ihr Entwicklungsprogramm zusammen.
Unsere letzten Blog -Beiträge
Gerne teilen wir unser Wissen zu Digital Leadership.
